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親方おやかた手引きてびき: Manual del Mentor

En Sanwa Monozukuri, un 親方おやかた (Oyakata) no es un jefe; es un puente entre la tradición de excelencia y el potencial del nuevo artesano. Este manual define el arte de la mentoría para asegurar que la 品質ひんしつ (Calidad) de Sanwa trascienda a las personas.


🏛️ 1. La Filosofía del Aprendizaje Sanwa

No creemos en el "hundirse o nadar". Creemos en el acompañamiento técnico y filosófico basado en el modelo Shu-Ha-Ri:

  1. Shu (Seguir): El aprendiz sigue los estándares de la 三和経典さんわきょうてん con precisión. El mentor corrige la técnica.
  2. Ha (Desprenderse): El artesano empieza a entender los principios detrás de las reglas y propone mejoras.
  3. Ri (Trascender): El artesano crea nuevas formas de impactar, convirtiéndose él mismo en un mentor.

🎯 2. Responsabilidades del Oyakata

El éxito de un mentor no se mide por su propio código, sino por la velocidad a la que su aprendiz alcanza la autonomía soberana.

  • Code Reviews como Masterclass: No digas "esto está mal". Pregunta: "¿Cómo afecta este patrón a la eficiencia energética del binario?". Convierte la corrección en una lección de 技術論ぎじゅつろん.
  • Protección del Foco: El Oyakata actúa como escudo. Asegura que el aprendiz tenga bloques de Deep Work sin interrupciones burocráticas.
  • Modelado de la Ética: El mentor debe ser el ejemplo vivo de la matriz 3x3. Si el mentor ignora la accesibilidad o la seguridad, el aprendiz lo hará también.

🛠️ 3. El Método Socrático de Ingeniería

En lugar de dar soluciones, el Oyakata guía mediante el cuestionamiento técnico:

SituaciónRespuesta ComúnRespuesta Oyakata
Bug en producción"Arréglalo así...""¿Cuál es la raíz según los 5 Por Qué?"
Decisión de Diseño"Usa esta librería.""¿Cómo protege esto la soberanía del dato?"
Estimación de tiempo"Hazlo en dos días.""¿Qué deuda técnica estamos aceptando aquí?"

📈 4. Evaluación de la Evolución del Artesano

El Oyakata debe realizar sesiones de 反省はんせい (Hansei) bimensuales con su aprendiz, evaluando:

  1. Crecimiento Técnico: Maestría en Rust/Go y herramientas de infraestructura.
  2. Alineación Estética: Capacidad de aplicar los principios de Bi-Gaku.
  3. Madurez Ética: Comprensión y aplicación del Triple Impacto en cada commit.

📐 Checklist para el Mentor de Élite

  • ¿He dedicado al menos 2 horas semanales exclusivas de 1-on-1 al aprendiz?
  • ¿He delegado tareas que representen un reto real para su nivel actual?
  • ¿Mis correcciones son constructivas y están fundamentadas en la Biblia?
  • ¿Estoy fomentando que el aprendiz escriba sus propios Design Docs?

"Enseñar es el acto más alto de soberanía. El verdadero maestro no crea seguidores, crea más maestros."